Трудът в България излиза около 6,5 пъти по-евтин за работодателите, отколкото са средните разходи в ЕС, показват последните данни от сравнително проучване на европейската статистическа служба Евростат, цитиран от Dnes.bg.
Средно за час труд работодателите у нас плащат 3,80 евро. Затова и България държи лидерството в ЕС по ниско заплащане. За сравнение средното ниво за всички държави членки е 24,60 евро.
Именно евтиният труд е едно от трите предимства на България като дестинация за бизнес според анкетата на Германо-българската индустриално-търговска камара. Останалите две са атрактивната данъчна система и членството в ЕС.
Най-големи са разходи за труд в ЕС в Дания. Там заплащането на час с включени осигуровки и други социални плащания достига 40,30 евро за час.
След тях се нарежда заплащането в Белгия, което е около 39.10 евро на час.
Следващите 2 места се заемат от Швеция и Люксембург - съответно с 37,40 и 35,90 евро на час.
Освен в България сравнително ниски са разходите за труд на работодателите и в Румъния, Литва и Латвия. Там за час се харчат съответно 4,60, 6,50 и 6,60 евро на час.
Статистиците от Евростат са направили и сравнение как са се променили разходите за наемането на служители през последните 10 години. Така средно за ЕС повишението е с 4,80 евро на час спрямо 2004 г., тоест от 19,80 на 24,60 евро. За България информацията е, че разходите да труд преди 10 години са били 1,60 евро на час. В този смисъл те са се удвоили до 3,80 евро, но в абсолютна сума увеличението е с 2,20 евро на час.