Аутсорсингът раздвижва пазара на труда в България

Кризата ликвидира цели сегменти на пазара на труда. В много отрасли е  съкращаван не само нискоквалифициран персонал, а и хора с висше образование. Темата коментира в сутрешния новинарски блок управителят на агенцията за подбор на персонал Jobtiger Светлозар Петров. Неговият съвет към завършващите гимназисти е да проверят списъците със свободни позиции на пазара на труда и това да мотивира избора им за по-нататъшно образование. По неговите думи университетите предлагат и много модерни специалности, за които впоследствие има малко работа. В момента най- много служители търсят call- центровете, наред с IT сектора, в резултат на активния аутсорсинг към България на водещи международни компании.
„Много от тези фирми регистрират над 40 % нетен растеж и в приходите и хората, които наемат,“ отбеляза Светлозар Петров като подчерта, че до година не се очаква промяна в тази посока.