Във вторник британският банков стартъп Atom съобщи, че позволява на всички служители да намалят работната си седмица, но да останат на същото възнаграждение, за да се подобри психическото и физическото им благосъстояние.
От началото на ноември, когато бе въведена промяната, повечето от 430-те служители на финтех компанията са се възползвали от предложението да работят 34 часа в рамките на четири дни, се казва в изявлението на Atom.
За сравнение, при традиционната петдневна работна седмица в Обединеното кралство става дума за 37-часова работна седмица.
Базираният на приложения кредитор заяви, че е най-голямата компания във Великобритания, която предлага на всички служители намалена работна седмица без загуба на заплата.
"Преминаването на Atom към четиридневна работна седмица е в подкрепа на по-доброто психическо и физическо благосъстояние на служителите, както и на подобрената продуктивност на бизнеса", се казва в изявлението.
Банката добави, че все още предлага на клиентите си услуги седем дни в седмицата, информира БГНЕС.
Главният изпълнителен директор на Аtom Марк Мълън отбеляза, че след като през март миналата година в света избухна пандемията от коронавируса, е станало ясно, че "много работи могат да се извършват толкова ефективно и продуктивно от домовете на хората, колкото и от офиса".
"Но защо да спираме дотук? Може да се направи повече - трябва да има повече промени ", добави той.
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК