Институцията е приела код за поведение на служителите си -чужденци, който изисква спазване на законите и “най-високите етични норми на МВФ”. Документът предвижда уволнение при грубо нарушение на правилата.Институцията е приела код за поведение на служителите си -чужденци, който изисква спазване на законите и “най-високите етични норми на МВФ”. Документът предвижда уволнение при грубо нарушение на правилата.Параграфите от трудовия договор на Строс-Кан, публикувани от МВФ при поемането на поста през ноември 2007 г. за 5-годишен мандат предвиждат обезщетение при уволнение, равно на 60% от годишната му заплата.МВФ вече преживя друга трудна ситуация със Строс-Кан от януари 2008 г., когато излезе на яве връзката на генералния директор с подчинена, унгарската икономистка Пироска Наги в Давос. Аферата им бе разкрита от съпруга на Наги, който се оплака във Фонда. Разследването тогава бе поверено на адвокати от Вашингтон, които установиха, че не е имало фаворизиране на служител. Така през октомври 2008г., Административният съвет на МВФ остави Строс-Кан на поста, със забележката, че е направил “грешна преценка”.Новото обвинение срещу Строс-Кан се появява в труден за Фонда момент, когато е подложен на много критики и изправен пред дългова криза в еврозоната.Мисия на МВФ започна работа в Атина, заедно с експерти на ЕЦБ и ЕК, за да определи условията на изплащане на петия транш от заема, одобрен през май 2010 г.МВФ трябва да даде зелена светлина и на заем за Португалия, след като страните от еврозоната дадат своето одобрение на спасителния план. Министрите на финансите от ЕС се събират в понеделник в Брюксел, среща, на която трябваше да присъства и Строс-Кан.В дневния ред на Административния съвет на МВФ влизаше и разглеждане на официалното изплащане на втория и третия транш за Ирландия (в размер от 22,5 млрд. евро), одобрен през декември.Възможно е централната тема на срещата да бъде изместена от скандала около генералния директор на Фонда.