Много от хората не харесват работата си по различни причини. Основният проблем е липсата на ранно кариерно ориентиране, заяви специалистът "Човешки ресурси" Светлана Вълева в Сутрешния блок на Bulgaria ON AIR.
Много от хората не харесват работата си по различни причини. Основният проблем е липсата на ранно кариерно ориентиране, заяви специалистът "Човешки ресурси" Светлана Вълева в Сутрешния блок на Bulgaria ON AIR.
По думите й обаче трябва да се работи и с родителите, защото те често искат едно, а децата им са на различно мнение.
Експертът уточни, че често човек работи, за да покрие нуждите си и да задоволява насъщните нужди. Но според Вълева трябва човек да се занимава с това, което харесва, защото прекарва 80% от времето си на работа.
"Човек винаги има избор, винаги може да избере да прави това, което харесва и да го комбинира с това, което би му носило необходимите средства. Всичко зависи от нас", коментира специалистът.
Вълева допълни и че за родените през 80-90-те години е характерно да сменят често работата си, защото търсят работното място, където ще ходят с желание всеки ден. За хората от поколението Z тя обясни, че търсят как да съчетаят хобито си с работа и така да изкарват хляба си.