В шест нови професии се очаква недостиг на специалисти през следващите години. Те са в IT сектора, в сферата на гражданската авиация и енергетиката.
"В IT сектора в момента има голям недостиг на кадри. Една от причините е твърде бързото развитие на новите технологии, с които трябва да работят кадрите, които пък не са подготвени - адаптацията не е плавна. Търсят се от системни специалисти до разработчици на AI. Това не е нещо, което може да научиш за една вечер. Постоянно се развива. Всички трябва да са в крак с новото време и новите изисквания", коментира експертът "Човешки ресурси" Димана Илиева в предаването "България сутрин".
Липса на кадри има и при счетоводните позиции - много трудно се намират професионалисти в сферата и интересът е малък. При инженерите, електроенергетиката и въздушния транспорт също има недостиг.
Младите трябва да бъдат по-активни
По думите на Илиева, в последно време се засилва връзката на университетите и бизнеса, правят се проекти, за да може и двете страни да са печеливши.
"Младите трябва да са по-проактивни на пазара на труда. Може още от средното образование да се консултира и да се говори от какво има нужда пазарът на труда", заяви гостът на Bulgaria ON AIR.
Илиева е на мнение, че бизнесът е гъвкав с приоритети към развитието на своите служители - с цел задържане на работниците. Има и позиции, които са доста подценявани.
"Заварчикът е подценявана позиция. На изчезване са техниците, поддръжка на машини. Младите се насочват към AI сектора и мениджърските позиции", уточни Илиева.
Гледайте целия разговор във видеото.
Снимка: Pexels