Преди дни Цветелина, която е майка на малко момче, отива да го вземе от частната ясла. Детето обаче се оказва с насинено ухо, разстроено е и веднага майка му го завела в "Пирогов". Цветелина разказва историята във Facebook, където други родители, потърпевши от същото частно детско заведение, се свързват с нея. По думите на жената директорката на яслата твърдяла, че това е първи подобен случай, но тя е научила, че има много такива, просто родителите са си мълчали.

свързани

Пореден случай на насилие в детско заведение

Днес именно директорката Ирена Радулова застана пред камерата на Bulgaria ON AIR, за да отговори на тези обвинения. Според нея агресия към децата в частното заведение не се проявява.

"В рамките на 10 минути майката смени версиите два пъти. Пред едните ви колеги каза, че детето е взето в този вид, за друга телевизия каза, че го е взела съвсем нормално и след това е забелязала, че детето има съответните синини", каза директорката на яслата в ефира на "България сутрин".

Ирена Радулова добави, че детето, за което обвиняват нея и персонала ѝ, е много трудно за гледане, защото било много нервно, неспокойно и ако не стои човек с него, то можело да бъде опасно за себе си или другите деца.

"Имаме ангажимент да се грижим за него и всички останали деца. Обърнахме внимание на майката, че не е лошо да се обърне към психолог. Дадохме координати на психолог, казахме, че детето не е за такъв вид детска градина, защото тормози себе си и останалите деца", каза още Радулова и отбеляза, че майката е потвърдила, че то се държи така и извън заведението.

Директорката беше категорична, че майката не е предявила никакви претенции, когато си е взела момчето, въпреки че е могла да го огледа докато го е обличала или обувала, а го е направила чак след няколко часа.

Според Радулова не може да се каже кога са правени снимките в социалните мрежи и насиняването на ухото може да е станало след часове. 

"При поведението на това дете да се получат наранявания и майката го знае", каза още директорката.

Харесайте и страницата ни във Facebook ТУК