Все повече компании са склонни да наемат служители, които да работят от разстояние, показва проучване на Центъра за икономическо развитие и агенция "Естат", проведено сред работодатели и работници от фирми в София, Варна, Бургас, Велико Търново и Хасково.
Работодателите, взели участие имат висока образователна степен – 86 на сто са „магистри“, останалите – „бакалаври“. 53% oт тях са заявили, че биха се възползвали от подобна заетост, тъй като голямо предимство е бързият интернет в страната.
Трудовото законодателство, уреждащо гъвкавите форми на заетост, не създава проблеми, убедени са мениджърите. Въпрос на избор, според тях, е сключването на безсрочен или срочен трудов договор.
В същото време на въпроса дали познават спецификите на нормативната уредба в областта на гъвкавите форми на заетост – 70 на сто от работодателите отговарят отрицателно.
Повече по темата обобщават репортерът Павел Пенчев и операторът Тодор Тодоров.