МОН създава система, чрез която учители ще могат да си търсят работа в системата на образованието, а директорите - да намират подходящите за тях кандидати. Системата няма да е публично достъпна, а чрез регистрация, каквато ще се позволява само на съответните специалисти.

Тя ще бъде част от Информационна база данни с анализи и прогнози за кадровото обезпечаване на детските градини и училищата с педагогически специалисти, която трябва да заработи от началото на  2021 г. 

"Смятам, че трудовата борса за учители е добър вариант и ще реши 3 проблема - какви учители кандидатстват, как са разпределени по области и къде и какви специалисти трябват във висшите училища у нас", посочи председателят на учителския синдикат Янка Такева пред "Денят ON AIR".

По думите ѝ в големите градове няма проблеми с кандидатстването, а с това как се представят учителите по време на интервю. Съществен проблем оставал и този, че в малките населени места застаряващите учители, които се пенсионират, няма от кого да бъдат заместени.  

свързани

Янка Такева: Вдигането на заплатите ще привлече повече млади учители

"Големият проблем са учебните програми, това съсипва българското образование", посочи Такева пред Bulgaria ON AIR. 

"Учителите трябва да пишат учебниците, а не университетските преподаватели. Съдържанието на всички учебници е трагично", категорична бе тя. 

Според нея родните школа трябва да отговорят на потребностите на децата и родителите и не трябва да има частни уроци.

"Качеството на родното образование се повишава, където има мотивирани ученици и родители. 38% от учениците обаче в 1240 училища са ни от даден етнос, който няма желание да учи децата си", коментира още Такева.

Харесайте страницата ни във Facebook ТУК