Некоректните работодатели вече ще отиват на съд

От следващата година ще получаваме обезщетенията си до месец след прекратяването на трудовия ни договор. Това става възможно след гласуваните промени в Кодекса на труда. 

Други промени, които влизат в сила от 2018-та година са свързани с това, че Главната инспекция по труда ще може да сезира съда при неизплатени заплати на работници и след прекратяване на трудовите правоотношения. 

Депутатите окончателно решиха и прехвърлянето на предприятие да става само, ако работодателят е изплатил всички дължими, но неизплатени заплати, обезщетения и осигуровки.