Освен работодателите и служителите ще плащат глоби за извършване на дейност без трудов договор, гласят приетите на второ четене промени в Кодекса на труда.
Глобата за работника ще се равнява на трикратния размер на личните му социални и здравни осигурителни вноски, изчислени върху минималния осигурителен доход за съответната професия или дейност.
Постъпленията от санкциите ще отиват във фондовете на държавното обществено осигуряване (по-конкретно в личната партида на некоректния работник) и на Националната здравноосигурителна каса.
Досега глоба за наети без трудов договор плащаха само работодателите. Санкцията е в размер на 1500 и 15 000 лева.
Министърът на труда Тотю Младенов обясни пред депутатите, че промяната е част от мерките срещу сивия сектор и припомни, че зад предложението застават както от инспекцията по труда, така и синдикатите.