Бизнесът има нужда от специализирани кадри, а образованието не ги осигурява, което принуждава фирмите да изнасят своята продукция зад граница. Това обясни заместник-председателят на Българска стопанска камара Камен Колев на специален брифинг по темата. Колев сподели, че разликата между търсене и предлагане на професионални кадри у нас води до сериозни затруднения за бизнес сектора. „Бизнесът в момента изпитва нужда от инженери и кадри с технически профил. В същото време висшите училища планират ненужни кадри за бизнеса,“ заяви заместник-председателят на БСК.Колев обясни, че в момента действа централизирана система на финансиране на висшите учебни заведения и това кара ВУЗ-овете да не се стремят към повишаване качеството на образованието, което също се превръща в проблем за бизнеса. Според Камен Колев е необходима промяна на този принцип, което да стимулира повишаването на качеството на образованието. „В момента такъв стимул няма – подчерта Колев. - Липсата на квалифицирана работна ръка се превръща във водещ проблем при насочването на инвестициите, не само за чуждестранните, но и на местните.“Нежеланието на бизнеса да плаща за образование се дължи на разминаването между придобитата квалификация и необходимите умения за работа, смята директорът на Центъра за професионално образование към Българската стопанска камара Даниела Симидчиева.Според нея демографката криза у нас, както и високият процент на ранно напуснали или непосещаващи училище деца е крайно тревожен. “Ние предлагаме в семействата, в които има деца ранно напуснали или непосещаващи училище да бъдат лишавани от всякакъв вид социални помощи,” информира Симидчиева. Тя добави още, че е необходимо икономическото и социалното министерство, заедно с браншовите организации да излязат с план, от какви точно специалисти се нуждае стопанството и само тези специалности да бъдат държавно финансирани. Така според БСК бизнесът ще започне да инвестира в образованието, тъй като фирмите реално ще инвестират в свето бъдеще.