При опция какво да си купят с ваучера от работодател, българите често избират храна

От 1 юли хартиените ваучери за храна остават в историята. Имаше 6-месечен преходен период, в който важаха старите ваучери и новите - дигитални.

"Социалните придобивки на служителите могат да варират, като ваучерите не е задължително да са винаги за храна, но най-често, когато работниците имат избор, предпочитат именно такива", заяви генералният мениджър на оператора на ваучери за храна Tombou Bulgaria Борис Милев.

Пред Bloomberg TV Bulgaria той уточни, че в други страни подобни ваучери важат и за туристически услуги.

свързани

Докога са валидни хартиените ваучери, как да използваме дигиталните и какво не можем да платим с тях

Работниците, които получават ваучери в България, са около 700 хиляди, като социалните придобивки у нас включват и спортни карти, или допълнително медицинско осигуряване.

"Дигитализирането на ваучерите за храна носи много позитиви за всички по веригата – работодатели, работници, оператори и търговци. За работодателите то улеснява целия процес, намалявайки административните пречки. Търговците, от своя страна, няма да трябва да складират и да изпращат до операторите хартиени ваучери, а ще получават изплащанията още на следващия ден, по дигитален начин", отбеляза предимствата на електронния формат мениджърът. 

свързани

Черешите поевтиняват до 3,43 лв./кг, оранжерийните краставици вече са 2,08 лв.

За дигиталните ваучери работодателите трябва да раздадат пластики, които важат пет години. Те ще се използват като банкови карти на POS терминалите в дадени търговски обекти.

Борис Милев обясни, че са изградили приложения и платформи за мобилни телефони, с които потребителите да имат достъп до информация за ваучерите.

Повече по темета в bloombergtv.bg

Снимка: БГНЕС