Социалният министър Иванка Шалапатова заяви, че не се предвижда замразяване на минималната работна заплата.
В началото на седмицата от КНСБ алармираха, че на бизнеса и синдикатите са предоставени за обсъждане варианти за механизъм за определяне на минималната заплата, изготвени от социалното министерство. Един от тях предвижда тя да не се увеличава, ако в средносрочната бюджетна прогноза е заложен спад на брутния вътрешен продукт, производителността на труда и други индикатори.
Президентът на КНСБ Пламен Димитров определи идеите на министерството като "неадекватни". Според Кодекса на труда минималната заплата е 50 на сто от средната за период от 12 месеца. Промените се налагат заради транспонирането на директивата за минималните заплати в Европейския съюз, което трябва да стане до ноември, предаде БНР.
Трябва ли да има засилено полицейско присъствие в София заради напрежението около мигрантите?
Снимка: БГНЕС