Работодателите трябва да платят минимум двойна надница на служителите си, които ще работят през четирите почивни дни по Великден. Това напомнят от Главната инспекция по труда. Дните са официални празници и ако полаганият труд е и извънреден, той също се заплаща със 100% увеличение. Ако граждани считат, че правата им са нарушени, могат да подават сигнали до Инспекцията.
За работещите при ненормиран работен ден или при подневно отчитане на работното време - трудът, положен на официални празници, както и в почивните и неприсъствени дни, винаги е извънреден. За работещите по график - при сумирано изчисляване на работното време, трудът на официален празник не е извънреден и тяхната надница следва да бъде увеличена само със 100%.
Предстоящите официални празници според Кодекса на труда са Великден - между 14 и 17 април, 1 май - Ден на труда; 6 май - Гергьовден и 24 май.
Неприсъствен ще бъде 8 май - понеделник, тъй като 6 май е в събота, припомня БНР.
При работа в неприсъствен ден, както и в почивен - с увеличение се заплаща единствено извънредният труд и то със 75%. От Инспекцията съветват работещите да разполагат с писмени доказателства, че са работили в празнични или неприсъствени дни. Такива са заповед за възлагане на извънреден труд или поименния график.
Снимка: БГНЕС