Eдна трета от българите се сблъскват с редица предразсъдъци преди да започнат работа. Това показват данните от скорошно проучване.
Двете възрастови групи, за които това е валидно в най-голяма степен, са кадрите без опит на възраст до 24 г. и хората над 45-54-годишна възраст.
Във втората група 50 на сто от хората отбелязват, че има проблем с това.
Наблюдава се сериозна несигурност в търсещите работа дали да кандидатстват за определена позиция, коментира в предаването "Директно" Захарина Вецева, която работи в областта на трудовите отношения.
Кандидатстващите за работа често пишат предварително, защото са носители на различни външни белези или характеристики. Тя даде пример с хора, които са татуирани и се притесняват дали могат да кандидатстват за даден пост.
Вижте целия разговор във видеото.
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК