Бизнесът и синдикатите с общо предложение за промени в Кодекса на труда за компенсиране на работодатели и работници в кризисни ситуации.
Едно от предложенията на Асоциацията на индустриалния капитал в България и КНСБ е да се въведе понятието "принудителен престой" за работодателя за случаите, в които предприятията спират дейността си поради заповед на държавен орган, както и съответните компенсации за работниците и работодателите.
Предложението е във времето на принудителния престой - работникът или служителят да има право на компенсация от държавата в размер на 80 на сто брутното си трудово възнаграждение за месеца, преди издаването на заповедта за затваряне на предприятията.
Снимка: БГНЕС (Архив)
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК