Близо 600 сигнали за нарушения на работодатели са постъпили в Инспекцията по труда от началото на извънредното положение до момента. Това е ръст с почти 50% на сигналите, които обикновено се получават за идентичен период. Около 1/3 от сигналите касаят заплащането на труда. Следват сигнали, свързани с прекратяване на трудовото правоотношение. Данните са изнесени в официално съобщение на сайта на Главна инспекция по труда.
"За отстраняване на нарушенията контролните органи ще приложат всички свои правомощия, както и ще потърсят административно-наказателна отговорност", пише в съобщението на инспекцията.
От инспекцията напомнят на работниците и служителите, че и в периода на извънредно положение те не могат да бъдат изпращани в неплатен отпуск без тяхно съгласие. "Работещите не трябва да подписват документи, с чието съдържание не са съгласни – например за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие или със задна дата, или заявление за неплатен отпуск",ГИТ съобщава, че ще информира Прокуратурата за сигнали, свързани с оказване на натиск за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие, подписване на заявления за неплатен отпуск и други.
Харесайте страницата ни във Facebook ТУК