Сигналите за дискриминация на основа на пола са от различно естество, каза председателят на КЗД Ана Джумалиева. Тя даде пример с работодател, който оказвал сексуален тормоз над своя служителка, която тъкмо се върнала на работа след отпуск по майчинство. Началникът дори й пращал СМС-и.

За това и от ресорната комисия призовават всеки, независимо от пола, ако се чувства дискриминиран, да подаде сигнал.

Саша Безуханова заяви на свой ред, че жените имат по-добри възможности да ръководят екипите си, защото имат по-добро развито майчинско чувство.
30 на сто от компаниите са на жени, а в ЕС тази цифра е 32 %, посочи Безуханова. И допълни, че у нас все още има предразсъдъци кой би бил по-добър ръководител - мъжете или жените.