Работодатели предлагат различна минимална заплата за отделните сектори

Бюджетът за 2015 е много по-добър от този за 2014, коментира Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал

03.12.2014 | 10:16 Редактор:
Работодатели предлагат различна минимална заплата за отделните сектори
Работодатели предлагат различна минимална заплата за отделните сектори

Минималната работна заплата да е различна за отделните сектори, настояват от Асоциацията на индустриалния капитал в България.

Най-ниското възнаграждение е различно не само в отделните региони на страната, но и в различните икономически дейности, заяви в Сутрешния блок на Bulgaria On Air председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев. Той направи коментара в отговор на въпрос на водещата Йоанна Николова относно промяна на механизма за определяне на най-ниското възнаграждение.

„В ИТ сектора, в енергетиката, във финансите средната заплата е три пъти по-висока в сравнение с  дейности като ресторантьорство и хотелиерство, търговия и услуги, шивашката и др. При едните е 1800 лв., докато при другите – 550 лв. Как може и на двете места да имаме еднаква минимална работна заплата. Решението, което ние нееднократно сме предлагали, е да се договарят минимални работни заплати по икономически дейности, както е за осигурителните прагове“, коментира Велев.

Той посочи, още че у нас съотношението на минималната работна заплата към средната е далеч над средното за Европа. Към 2017 това „съотношение ще стане два пъти по-голямо, отколкото е в САЩ, които са пример за свободна икономика“, коментира Велев. По думите му „хората трябва да разберат, че заплатите не ги плащат работодателите- заплатите ги плащат клиентите, които са самите хора. Тези клиенти не искат да плащат заплати за някои браншове над 550 лв.. Ако средната заплата е под 550 лв., няма как минималната да бъде 500 лв. с класовете, начислени върху базовата“, коментира Велев.

По думите му планираното за следващата година увеличаване на минималното трудово възнаграждение е популиско и е взето под натиска на синдикатите и „може би и на коалиционния партньор АБВ“.

Позицията на Велев е, че се предлага едно неразумно решение – „рязко увеличаване на минималната работна заплата, което и без това изпреварва икономиката. То трябва да спре и да изчака икономиката да я настигне“.

Велев отбеляза още, че проектобюджетът за 2015 е много по-добър от този за 2014.

Още по темата

Той посочи, че сред предимствата е това, че се намалява преразпределението на БВП чрез бюджета, сваля се под 40%, запазва се данъчната стабилност, не се променят данъчните ставки, както и осигурителните вноски, намаляват се разходите за държавна администрация, и се рестартира пенсионната реформа“.

Велев подчерта още, че тези които получават пари от бюджета са много повече от тези които внасят в него. - „При нас пенсионерите са над 2 млн. души. Тези, които са на държавна заплата, са над половин милион, докато хората в реалната икономика са по-малко“.

По този повод той подчерта, че възрастта за пенсиониране следва да бъде увеличена. - „Няма причина да не изпълним европейската препоръка да изравним възрастта за пенсиониране“, коментира председателят на Асоциацията на индустриалния капитал.

Вижте цялото интервю от видео файла.

Video Player is loading.
Current Time 0:00
Duration -:-
Loaded: 0%
Stream Type LIVE
Remaining Time -:-
 
1x

 


1
0 rate up comment rate down comment 0
aleksandar.georgiev.
преди 10 години
Гърция нали от Русия ще взима газ....Така че.....Нови връзки- стари тръби. Сигнализирай за неуместен коментар